تفاصيل إقامة العمل في تركيا
حسب قانون العمل المعمول به في تركيا، فإنه يمنح الأجنبي حق العمل على الأراضي التركية، وذلك بالحصول على “إذن عمل” (Çalışma İzni) من وزارة العمل والضمان الاجتماعي، والتي تراعي فيه حاجة السوق للعمالة الأجنبية وبعض المعايير الخاصة التي تتعلق بالخطة العامة للدولة والتي يتم من خلالها منح أذونات عمل للأجانب وفق متطلبات السوق والطلبات المقدمة من الشركات.
ما هي إقامة العمل في تركيا؟ وما هي مميزاتها؟ وكيف يمكنني الحصول عليها؟
إقامة العمل في تركيا أو مايعرف بإقامة المستثمر ويتم الحصول عليها في حال كنت شريك في شركة تجاريّة في تركيا أو تعمل موظف لدى شركة ما.
للحصول على إقامة عمل في تركيا يجب عليك الحصول أوّلاً على إقامة سياحيّة والحصول على رقم وطني تركي للأجانب يبدأ بالرّقم 99 أو الحصول عن طريق إحدى السفارات التركيّة على reference number.
ميزات إقامة العمل في تركيا
- الإقامة في تركيا والإستفادة من التّأمينات الإجتماعيّة والصحيّة لإفراد العائلة كاملة.
- حق التقدم للحصول على الجنسية التركيّة بعد 5 سنوات من الحصول على إقامة العمل.
- تسهيلات الحصول على فيزا الشّنغن الأوربي لحاملي إقامة العمل.
- الأشخاص الحاملين للجنسية السورية والحاصلين على إقامة عمل من الممكن أن يتم ترشيح أسماؤهم للحصول على الجنسية التركية بشكل استثنائي دون الإضطرار للإنتظار لمدة 5 سنوات.
طريقة تقديم طلب الحصول على إقامة العمل في تركيا:
إن التقديم على إقامة العمل مختلف تماماً عن التقدم للحصول على إقامة سياحيّة حيث لايتطلّب حضور الشّخص لمقابلة أو ماشابه.
إنّ التقدّم على إقامة العمل يتمّ عن طريق الوكالة الّتي أعطيت للمحاسب القانوني(وفي حالة كانت شركتنا ليست وكيلكم القانوني في تركيا فيما يخص موضوع المحاسبة المالية للشركة يتطلب ذلك إعطاء وكالة قانونية من إدارة الشركة لفريق المحاسبة القانونية في شركة سماترك) أو يمكن أن يقوم الشخص بالتقديم بشكل شخصي إلا أنه يجب أن يكون على دراية تامّة بالقوانين التركيّة بالإضافة إلى إتقان اللّغه التركيّة حتّى يستطيع التقدّم بالطّلب
أسئلة شائعه عن إقامة العمل:
– هل يتوجب تتعيين 5 عمال اتراك للحصول على إقامة العمل؟
لايتوجب تعيين خمسة عمال أتراك عند التقديم أول مرة ولكن عند تمديد إقامة العمل يتوجب تقديم بيان بأن المؤسسة تحوي على 5 عمال أتراك مضى على وجودهم في الشركة 6 أشهر (يعفى من ذلك الشرط الأشخاص الحاملين على الجنسية السورية)
– هل يوجد حد أدنى لرأس مال الشركة لاستصدار إقامة العمل؟
الحد الأدنى لرأس المال للشركه التي تحوي على شريك واحد هو 100.000 ليرة تركي وإذا زاد عدد الشركاء عن شخص يصبح الحد الأدنى للشريك هو 50.000 ليرة تركي
– هل أستطيع أن أحصل على الإقامتين معا الإقامة السياحية وإقامة العمل؟
مجرد حصولك على إقامة العمل لاتستطيع التقدم بطلب لتمديد إقامتك السياحية في تركيا لأنه حسب القانون التركي يحق لك أن تملك إقامة واحدة في تركيا ولكن في حال عدم رغبتك بتجديد إقامة العمل يمكنك الحصوول على إقامة سياحية بشرط إبطال إقامة العمل والتقدم بطلب للحصول على الإقامة السياحية بعد إبطال إقامة العمل خلال مدة اقصاها 10 أيام.